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株式会社Corelead コアリードへようこそ

多様性の活用(ダイバーシティ)、柔軟性の発揮(フレキシビリティ)、全体的経営(ホリスティックマネジメント)。

時代はこれら21世紀型組織の実現にふさわしいリーダーを求めています。株式会社Corelead(コアリード)では、特に女性リーダー育成に焦点を当て、21世紀型リーダーシップを創造するため、各種リーダーシップスキルの提供はもとより、そのスキルの土台となる個人のキャリアデザインを司るセルフリーダーシップの成熟や組織内での「在り方としての」リーダー育成を支援します。

それは、いうなれば「戦わないのに無敵のリーダー」を目指す道になります。それを、「コアリーダー」と名付けました。

 

女性リーダー研修のことなら

女性リーダー研修愛知でお探しなら【株式会社Corelead〜コアリード】をご利用ください。21世紀型リーダーシップの創造を目指し、女性リーダーシップの育成にフォーカスした研修を行っております。

「今後のキャリアや生き方を前向きに考えたい」、「もっとスキルアップがしたい」など、働き方、生き方についてお悩みの方々はぜひご相談ください。

コアリードでは、管理職、監督職など女性リーダー候補生に向けた講演や研修も行っております。さまざまなプログラムをご用意しておりますので、詳しい内容・受講の費用などについてはお気軽にお問い合わせください。

 

 

                                            

Message〜株式会社コアリード 代表取締役 有冬典子(ありとうのりこ)

リーダーシップとは、人と人の間に発生する影響力のことであると、コアリードでは定義しています。そして、ひとが自身の深いコアな願いと自己一致したとき、その影響力は広く大きく豊かに広がりを持ちます。そのような影響力を発揮するリーダーを、「コアリーダー」と名付けました。

一方、インターネット社会となり、あらゆることが多方面から認識されるこの時代に、保身や欲を隠した建て前だけのリーダーシップ通用しません。そのようなリーダーシップは、「エゴリーダー」と名付けることができるでしょう。

21世紀型組織を象徴する、ダイバーシティ&インクルージョン、ホラクシー経営、創造的な組織を運営できるのは、エゴリーダーではなく、広い視野と自己の願いを一致させているコアリーダーです。 株式会社Corelead(コアリード)では、個人が深い自分の願い、組織への願い、社会への願いつながりながら健全で豊かなリーダーシップを発揮する「コアリーダー」の育成を支援したいと願っています。 

私を生きて はじめてあなたと生きられる。

コアから影響を発揮するリーダーシップ~Corelead コアリード 代表取締役 有冬典子